1.主图/直通车图片设计（基本上每天都要根据运营的推广计划做）。
2.详情页设 计（每天或者每周都按照运营的要求做）。
3.钻展等活动报名图片设计（按照运营的活动策划做）。
3.首页装修（按月、季度来更新首页内容，具体还是要看运营怎么说）。
4.其它：店铺关联等等（看运营要求）。
相信大家也看出来了，美工的工作基本都是和运营挂钩的。意见一致的时候还好，发生分歧时，需要沟通再沟通。淘宝美工是需要自己的设计理念的，在制作过程中随时都会出现运营没有注意到的点，就需要强大的文案功底，完善每一份主图详情。
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同学，你好。很多小伙伴对电商美工的薪资比较关系，那么麦职教育就给大家介绍下。
上海的电商美工收入是最高的，基本上一般的美工薪资也能达到5K-8K了，稍微水平好点的设计师，过10K很正常的。
北京的电商美工工资也还可以，基本上一般化的水平也能达到5K-8K，稍微好点的设计师10K以上!
深圳的电商美工薪资，比北京和上海稍微少1000元左右，不管还是很可观的，大概是4K-7K这样，大牛设计师的话，达到10K也是没问题的!
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电商认知、淘宝会员注册、开店
店铺基本设置、店铺定位
找货源、选款、一件代发
发布宝贝
第二阶段：客服、仓储、CRM会员营销
千牛平台系统设置、仓储
子帐号
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第三阶段：网店运营推广
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1.简易性 界面的简洁是要让用户便于使用、便于了解产品，并能减少用户发生错误选择的可能性。
2.用户语言 界面中要使用能反应用户本身的语言，而不是游戏设计者的语言。
3.记忆负担最小化 人脑不是电脑，在设计界面时必须要考虑人类大脑处理信息的限度。人类的短期记忆有限且极不稳定，24小时内存在约25%的遗忘率。所以对用户来说，浏览信息要比记忆更容易。
4.一致性 它是每一个优秀界面都具备的特点。界面的结构必须清晰且一致，风格必须与产品内容相一致。
5.清楚 在视觉效果上便于理解和使用。
6.用户的熟悉程度 用户可通过已掌握的知识来使用界面，但不应超出一般常识。
7.从用户习惯考虑想用户所想，做用户所做。用户总是按照他们自己的方法理解和使用。通过比较两个不同世界(真实与虚拟)的事物，完成更好的设计，如：书籍对比竹简。
8.排列一个有序的界面能让用户轻松的使用。
9.安全性 用户能自由的作出选择，且所有选择都是可逆的。在用户作出危险的选择时有信息介入系统的提示。
一般来说，根据设计师的经验和技术，UI设计师可以分为初级设计师、高级设计师、资深设计师和首席设计师，但是今天我们要说的是UI设计师的发展方向。
1、运营属性的UI设计师
需要具备能力：创意，策划，手绘，文案，英文，提案表述
个性化年代，是不是早没心情盯着千篇一律的应用看，厂商每逢节日各种设计推广，各种情感化诉求，千方百计想杀出一条个性化的路。
运营类型UI设计师表演真正技术的时刻来临了，摆脱规范的限制，摆脱扁平化的需求，平面设计能力，手绘造型能力以及创意表达能力的素养真正的就拉出来比拼了。
2、产品属性的UI设计师
需要具备的能力：懂产品，懂UE，懂用户体验，能看懂数据，基本上给个需求就能实现所有设计稿给到开发。
此种属性的设计师俨然是一个团队核心人员，能够单独建立团队，能够单独完成产品初期的项目，顺便还能做个ppt，做个高保真原型放在手机里面帮自己的老板骗点投资神马的完全不成问题!
小白们需要了解到的是单纯的UI设计师在美国硅谷几乎已经不存在了。如果一个视觉设计师不懂产品，不懂交互设计，不懂用户体验设计，基本上就没有出路了。
3、懂代码的UI设计师
需要具备的能力：懂动效，懂代码，能建站，能独立完成H5类推广页面，如果你能懂后台那些玩意就更好了。
从稳定的公司规模来看，一般小公司1-2个设计6-10个开发，可以看出来，未来一定是开发者的美好未来。所以无论在什么时候，这种既懂设计又懂开发的设计师都是独角兽一样的神奇生物，见到一个基本上老板就走不动了。
4、全栈设计师
需要具备的能力：3D，视频处理、摄影、动效处理等等。
在设计师这个圈，全栈设计师就是一个传说，会手绘，会ZB，会渲染，会绑定，会动画，会特效，会合成……
也就是说，一个全栈设计师能够相对独立地搞定一个项目的基本构思，实现线框图，设计得了视觉稿，做得了原型，写得了前端代码，搞得定动效(JS/jQuery等)，独立完成设计和设计相关的部分。
一句说总结就是，无所不会，无所不能，这样的设计师年薪50万也就能理解了。
你应该成为什么样的UI人才?
看完上面这些UI设计师的段位，相信你对自己的职业规划有了较为清晰的认识。
考试难度
很多考生在选择成人教育时首先考虑到的就是怎么样才能最快毕业。因此考试难度就成为了考生首要考虑的一个因素。其实成考和自考的考试难度相比，自考是更难的。成考虽然是需要考生参加全国统一的入学考试，需要达到规定的录取分数线才能被录取，但是入学考试的考察内容大都时比较基础的知识，总体来说成考的考试难度不高，因此通过率是比较高的，每年的通过率几乎达到9成。而自考虽然没有入学考试，但是这个考试是贯穿整个自考过程的。自考的考试方式和成考不一样，成考只有一次考试，而自考需要考的科目很多，需要一科一科的通过，直到所有的自考科目通过考试并且获得合格成绩，才能够最终毕业获得文凭。
含金量
其次就是含金量这个问题，大家也是十分关注的，含金量高的文凭自然受到更多人的欢迎。上文我们可以得知，自考的考试难度是高于成考的，因此毫无疑问它的含金量也是高于成考的。其实如果是根据考试难度而言，自考含金量高于成考是肯定的，但是同属于成人教育，也都是国家所承认的，含金量谁高谁低其实也没有一个标准，只不过从社会认可度这方面来说，大家对于自考的认可还是要高于成考的，因此自考的含金量也相当于是公认比较高的了。
学习方式
最后还有一个方面就是学习方式。其实成考的学习方式在报名时就可以选择，等到考试通过最终被录取后就按照报名时选择的学习方式进行学习，包括函授、业余以及脱产几种方式，不过脱产这种方式很多高校已经取消了。而自考的学习方式就是完全靠自己学，也可以自行选择辅导班，总而言之就是自食其力，然后通过自己的学习方式一门一门科目进行考试。综合以上几点来看，很多人都会选择成考，因为成考相对于自考来说的特点就是只有一次考试，难度较小且通过率高。但是大家也不能忽视的一点就是，同为成人教育，自考的含金量和社会认可度相对于成考来说还是要高一点的。
源源不断的社会需求
需要会计的地方很多，首先是专业的会计师事务所，其次是各个企业，再其次是政府及非盈利组织。会计掌握的是一个团体的经济命脉，所以，每一个团体都需要他们。有企业产生，就有对会计的需求，所以，会计是一个永不衰退的产业。
企业中的主导地位
会计部门在企业里绝对是一个核心部门，无论是企业有灰色收入或是要发奖金，都得经过会计的手。所以可想而知，企业的每一份奖金都会有你会计部门的一份，也不难保证：你在企业里永远不会被边缘化，所谓的那些裁员、待岗你永远不会担心。
一技在手，越老越吃香，走遍天下都不怕
会计学学的其实是一门技术，也可以说是一门手艺。时下高校里流行着一些新型管理学专业，譬如工程管理、工商管理、企业管理等等。为什么有些专家会说这些专业很虚，我来重点说明一下。首先这些专业学的东西都是一些皮毛，没有真正的内涵。如工商管理专业，工商管理专业的专业课设置有点类似于万金油，初级的经济学、初级的会计学、初级的财务管理学、管理学等等，每一门课都是浮在水面上的一层，深层次的东西没有。有点类似于门门通样样瘟。再退一万步讲，即使你学得很出色，走上社会后，哪一家企业会把他们辛辛苦苦打下的家业拿给你一个刚毕业的毛头小孩去管理?真正的管理与企业的整个环境密切结合，是要在多年与这个企业荣辱与共的历程中积累出来的，岂是书本上能够学到的东西?如果没有单位聘用你来管理，那么你在社会上怎么立足?经济学只是皮毛，没有经济学专业的学生吃香、会计学的精髓你都还一概不知……但会计学与一般的管理类学科有本质上的区别，会计学培养人才的方式是纵向培养，从初级会计学到中级再到高级财务会计，是浑然天成的一条线。从大学出来后，你就已经具备了这种技能，在任何单位去都能很快的上手。
就业不择性别
